近年來，公司以滿足未來高質量發展需要作為導向，以品質提升作為各項工作執行的指導精神，不斷突破原有文化主題活動框架，大力創新活動內容和組織形式，通過各類比賽的方式寓教于樂，以激勵全體員工養成日常學習的好習慣，從而不斷提升員工綜合素質，營造良好的企業文化氛圍，提高企業凝聚力和向心力。在眾多的活動中，“翱翔杯”崗位技能大賽是其中的重頭戲。

11月21日上午，江南管理第五屆“翱翔杯”崗位技能大賽知識競答團體賽在緊張熱烈的氛圍中徐徐拉開了PK的大幕。賽事得到了全體分公司及項目部員工的高度關注，由分公司、各事業部直屬項目部員工組成的35支隊伍，早早就通過會議系統與總部視頻同步連線，大家都摩拳擦掌，躍躍欲試，力爭在比賽中取得好成績，爭得榮譽。本次大賽由公司副總工程師鄭大為擔任賽事總裁判長，并邀請了公司各領域技術管理骨干擔任賽事各專業裁判。

公司行政總監鄭莉做了熱情洋溢的賽前動員講話。鄭總指出，“翱翔杯”崗位技能大賽是公司主題活動中的傳統項目，今年已經是第五屆了。這項活動為廣大員工提供了一個良好的學習交流、比學趕超的平臺，每屆崗位技能大賽都精彩紛呈，得到員工們的熱烈反響，今年的大賽更新增了項目負責人答辯、江南E行應用兩大賽項，正式成為了系列賽。前不久結束的知識競答個人賽吸引了1000多位江南員工的參與，來自全國各地項目部的30位員工憑過硬實力贏得了獎勵。如果說個人賽是團體賽的熱身和前奏，那么今天的團體賽將是一次集體智慧的專業大PK，是團隊精神的集中體現。預祝各參賽隊伍賽出水平，賽出風采，贏得榮譽，收獲精彩的競賽故事！

在鄭總激奮人心的動員講話后，緊張刺激的知識競答正式開始，各支參賽隊伍迅速進入競賽狀態。參賽隊員們在每一輪試題下發后便以分工協作的方式開始答題，群策群力，集思廣益，為答對每一題而絞盡腦汁、冥思苦想，竭盡全力拼到最后一秒；每一輪成績出來后，隊員們為每一次得高分鼓掌互勉，也為每一次失分扼腕嘆息，集體榮譽感在各個分會場爆棚。 

比賽共進行16輪，知識點涵蓋了全過程工程咨詢、現場管理、招標采購、工程造價、信息技術、企業文化、人力資源等各個崗位工作的方方面面。各支隊伍你追我趕，賽況無比激烈，前十幾支隊伍的比分始終咬得很緊，排名不斷更替。

每輪戰罷，賽事組委會均公布更新排名，并由裁判組專家對錯誤率較高的題目進行專業點評，作關鍵知識點講解，寓教于樂，讓每一位參賽員工在比賽中也能獲得成長與提高。經過三個小時的激烈角逐，全體參賽隊決出了最終的排名。大賽總裁判長、公司副總工程師鄭大為宣讀比賽結果：

冠軍|浙西分公司參賽隊

亞軍|浙東分公司參賽隊

亞軍|工程管理直管項目參賽隊

季軍|深圳分公司參賽隊

季軍|青海分公司參賽隊

季軍|南京分公司參賽隊

優秀組織獎

至此，本次知識競答團體賽圓滿落下帷幕。接下來，首次江南E行應用賽即將迎來評比，而本屆崗位技能大賽的壓軸大戲——項目負責人答辯賽也已結束選拔，即將進入初賽和決賽。后續環節將更加精彩，期待廣大員工繼續踴躍參與！