品質提升,安全護航:江南管理2021年安全生產月動員大會順利召開
發布時間:2021-05-19
5月8日,江南管理2021年“品質提升、安全護航”安全生產月動員大會順利召開。此次動員大會結合公司五年戰略發展規劃及“品質提升年”的工作要求,全公司全員參與,以現場會議+視頻連線形式舉行,充分展示了江南管理對安全生產的高度重視。
公司副總工程師、安委會秘書長鄭大為做開場發言及活動介紹。他指出,隨著國內建設工程安全生產形勢日益嚴峻,各方尤其是項目一線人員要高度重視安全生產,履行好自身的工作職責,切實將安全生產同公司發展相結合。今年是公司的品質提升年,為提升項目生產品質,提高公司全員的創新意識和安全生產意識,結合建設工程數智化發展的趨勢,今年特制定以“品質提升、安全護航”為主題、以“數智云檢”和“現場巡查”為內容的安全生產月活動方案,在檢查形式上強化了創新,在后續獎懲上加大了力度。分公司應在本次動員會后自行組織召開內部會議,學習貫徹會議精神與活動要求,確保各項目部保質保量完成活動內容。
科技信息中心經理吳慧群就本年度安全月活動中的“數智云檢”做具體介紹,講解了每個模塊內容的操作和要求,并表示管理的數智化、平臺化、信息化是未來發展的趨勢,每個人都應抱著開放、包容的心態迎接新事物,應用新的技術手段提升安全生產管控品質,同時為公司數據庫的建設、為行業信息化的發展做出貢獻。
隨后各事業部經理依次發言,表示安全生產意義重大,各分公司、各項目部要迅速響應公司今年的安全生產月活動,按照活動方案和計劃開展自檢、巡檢工作。分公司需加強安全巡查,項目部重視自查,將現場安全工作落到實處;多開展內部安全教育培訓,提高項目安全管理能力;重視數智化平臺數據的維護,保證工作留痕,提升現場安全生產意識,將隱患消除在萌芽中;力求通過本次活動,不斷提高項目人員對安全生產的認識,進一步將工作內容精細化,全面提升管理品質。
公司行政總監鄭莉從提升安全生產管控品質談起,結合公司品質提升年的工作要求,指出大家應深度思考如何提升品質,創造價值,在原本工作的基礎上,能夠更好、更快、更到位、更高效的完成任務。要在各項工作開展的過程中,緊密結合五年戰略發展規劃、緊扣年度生產經營重點工作,秉承計劃性、系統性、細節性、創新性、全員參與的總體原則,做到兩個方面、三個層面、三維同步的協同,并就公司品質提升年具體工作進一步部署,提出了一個工作方案、三次階段研討會、五項可視化成果、九大提升突破方向的工作要求。
河南、安徽、蘇南、福建、浙北、蕭山、蘇北、浙東、南京分公司經理作為分公司代表在會上發言,表示將高度重視本年度的安全月活動,切實做好活動宣貫、動員工作,組建分公司檢查小組,對轄區項目進行細致、全面的安全篩查。同時表示品質提升是公司高質量發展的要求,數智化技術是工程建筑業發展的必然趨勢,分公司項目將加強日常巡查的力度,創新管理思路,提高安全意識,多維度把握安全生產的脈絡,將安全生產薄弱點逐個擊破,做到人人講安全、人人會安全。安全月活動之外,分公司也將保證高度的風險防控意識,做到項目運行低風險。
公司副總裁劉自福指出,公司項目眾多,種類復雜,管理難度大,風險高,要通過安全月活動,全面篩查公司安全管理機制,探索出符合公司特色發展的新道路。事業部、分公司、項目部要高度重視、充分貫徹落實活動精神,通過活動彌補安全生產思想盲點,提高安全管理意識,增強自身專業化程度。要創新管理手段,提高監督手段多樣化;分公司巡查過程中,要加強對公司制度的執行落地力度,杜絕徇私舞弊;公司職能部門和各分公司應充分認識今年安全生產的形勢,結合品質提升的要求,管理下沉,重視安全生產;項目在涉及到安全風險時,要堅持原則,做好自己的本職工作,要經得起檢查;要建立全過程的安全管理思維,重新梳理項目的工作,切實做好品質提升的要求。
公司總裁錢池進做動員大會總結講話。錢總強調,安全生產意義重大,各事業部、分公司要擔負起這個重要的使命,使項目始終處于良好的受控狀態,并對今年的安全生產月活動提出以下工作要求:
1. 提高認識 時刻警覺。
公司全員要認清當前安全形勢,認真對待生產安全,充分提升自身認識。對待安全生產,要多聽各方反饋,時刻提高警覺。
2. 創新手段 數字賦能。
要加強安全管理手段的創新,利用數字賦能,通過數字掌握項目風險,對數據進行分析,提高安全管理的能力。
3. 全員參與 壓實責任。
公司將實施正式的安全管理方案,全員都要參加,各個崗位都要參與,分公司要按照公司制度落實活動各項要求,做到層層壓實責任,履職盡責。
4. 清單管理 高效管控。
全員要加強清單化工作的意識,將風險源清單化,風險管理清單化,處理預案清單化,項目檢查清單化,使得項目高效穩定的運行下去。
5. 品質提升 安全護航。
安全生產是品質提升的重要組成部分,是前提條件。公司全員要堅決摒棄麻痹思維和僥幸心理,牢固樹立安全生產的警覺意識,成為每個人的自覺行動,將安全意識融入到江南管理企業精神中,通過自覺自發的實際行動護航企業發展。